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改進培訓模式 提升護士綜合能力

來源:宜賓縣人民醫院 護理部   時間:2018-02-11 09:17:52
       為切實提高我院新進護士綜合能力,培養合格護理人才,提升護理隊伍整體素質,按照國家衛計委《新入職護士培訓大綱(試行)》(〔2016〕2號文件)要求,結合我院實際,宜賓縣人民醫院護理部于2018年1月中旬開始,組織對我院2018年新入職護士進行了理論培訓,并于日前圓滿結束。

       此次理論培訓歷時一個月,共計40學時,涵蓋22個課題。今年是我院開展新入職護士規范化培訓的第三年,在總結2016年、2017年培訓經驗的基礎上,此次培訓修訂完善了部分內容,使其更符合醫改要求、更適用于臨床實際。主要授課老師由護理部老師、各臨床科室護士長以及臨床優秀護理骨干組成,共計18人。培訓的內容涵蓋醫療法律法規、護理行業規范標準、規章制度、護理文件書寫、護理人員溝通技巧、護士職業素養、護理心理健康與角色適應等,培訓對象為本年度新招聘護士、所有規培護士共計53人,以及部分臨床科室自主參加的N0-N2護理人員。

       此次培訓內容上更加注重護理人員身心健康,貼近臨床實際;培訓時間改在下班時間,讓更多的護理人員能夠參加培訓;授課形式上改以往的單一講授為現在的課堂互動,使培訓人員容易接受更多的知識…通過培訓對提升新入職護理人員理論知識和綜合水平,快速適應臨床,促進護士角色轉變等,將有很大的促進作用。同時也為我院護理隊伍儲備合格的新生力量,從而進一步保障患者的生命安全。

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